2021年潍坊市中医院公开招聘工作人员的有关事项(如下)

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）及相关规定关于2021年省市事业单位公开招聘工作 关于潍坊市中医院2015年公开招聘工作人员的公告如下：

一、招聘范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）具有良好的职业道德和适应岗位的身体条件和心理素质。

（四）有岗位要求（主要参考教育部现行高等教育专业目录）或技能等资质的专业（见附件《2021潍坊市中医院公开招聘工作人员岗位表》） Plan List》）；国内应届毕业生须于2021年12月31日前取得所要求的学历证书等材料；国外（境外）高等院校应届毕业生须于2021年12月31日前取得所需职位的学历及学位证书教育部留学服务中心颁发的学历证书，相关学历证书采用“承诺+宽容”的方式，可提前参加考试，逾期不补的将不予录用。

（五）应聘者年龄一般不超过40岁（1981年8月24日（含）以后出生）。其中岗位要求为博士生或中级专业技术职务者一般不超过45岁岁（1976年8月24日（含）以后出生；工作要求一般不超过50岁，具有高级专业技术职务（1971年8月24日（含）以后出生），条件优越者可适当放松。

（六）Physician职位须具备执业医师资格，注册执业范围应与岗位要求一致；2014年及以后专业毕业生须在2021年12月31日前取得住院医师规范化培训证书（应届毕业生提供加盖培训基地印章的省卫生厅合格人员名单，院前急诊医生岗位除外）；其他有任职资格要求的岗位须提供相应的岗位资格证书（如护理应届毕业生未取得资格证书的，提供达到及格线的成绩单）。

（七）具有招聘岗位要求的其他资格条件。受过刑事处罚并被开除公职的、非全日制普通高校毕业生、现役军人等情况法律法规规定不得聘用人员不得应聘，申请人不得应聘具有《事业单位人员管理回避条例》（仁社部条例[2019]1号）规定条件的职位。在全日制普通高校就读的非应届毕业生，不得以学历为条件申请。

在职人员、定向、培训应届毕业生报考的，必须由所在单位、定向、培训单位出具报考批准证书。

招聘岗位对工作经验有明确要求的，应聘者应提供相应的工作经验证明。大学毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。工作经验年数以整年整月累计，截止日期为2021年8月24日。

二、注册及资质审核

(一）registration

1.个人报名

报名时间：2021年8月24日9:00-2021年8月26日16:00

查询时间：2021年8月24日11:00-2021年8月29日11:00

申请人登录潍坊市人力资源和社会保障局网站（下同）考核评价栏目，如实填写并提交个人信息，上传近期无正面数码照片。报名和考试使用的身份证件必须相同。每个人只能申请一个职位，同时申请者将取消其资格。申请人在资格审查期间可以修改注册信息。招聘单位已通过初审，报名信息不可变更。初审不合格者，可在规定时间内重新投递其他岗位。

2.Unit 初审

初审时间：2021年8月24日11:00-8月28日17:00

招聘单位指定专人负责资格初审，对应聘者提交的信息和材料进行审核，并及时公布初审结果。初审未通过的，说明理由；投稿不完整的，应注明遗漏的内容，并退回补录。网上报名期间，工作时间会有专人值班，提供咨询服务。

3.准考证打印

资格初审合格人员在规定时间登录网站打印准考证（具体时间以潍坊市卫健委、潍坊市中医院官网另行通知） 、《潍坊市中医院2021年公开招聘工作人员登记表》、《事业单位工作人员诚信承诺》、《潍坊市中医院2021年公开招聘工作人员健康承诺》（健康承诺必须参加笔试、现场资格审查、面试时提交）。

高级专业技术人员、博士生、急需岗位不设试开比例。以上三类人员除外：研究生及中级专业技术岗位1：2，其他岗位1：3。报名结束后，如最终确定报名人数未达到拟录用人数比例，拟录用1人的，取消聘用计划；拟聘用两人以上的，按岗位要求比例减少聘用计划。被取消职位的应聘者可在规定时间内重新申请其他职位。

（二）现场资质审核

进入面试的应聘者必须经过现场资格审查。现场资格审查与网上初审不一致的，以现场资格审查结果为准。进入面试的应聘者，须根据招聘岗位要求，向招聘单位提交相关证明材料原件及复印件。未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。因弃权或被取消资格的面试官空缺将按笔试成绩先后顺序填补。

相关证明材料主要包括：

（1）《潍坊市中医院2021年公开招聘工作人员报名表》本人签名（需附本人近期无帽子正面照片、纯色背景、清晰可辨人脸）；

（2）本人签署了《事业单位职工诚信承诺书》和《潍坊市中医院2021年公开招聘职工健康承诺书》；

(3）身份证（必须正反面复印件）；

(4）学历证书;

（5）职职title相关证明材料（有职称要求的职位提供）；

（6）工作经验证明（单位人事管理部门核发）；

(7）practice，资质证书；

（8）成绩单或就业通知、就业推荐表；

（在校期间9）Transcript（免笔试的博士生和急需工作的考生提供）；

（10）发表论文、科研及荣誉奖励材料（免笔试考生提供）；

（11）留学归国学生需提供国家教育部门学历学位证明；

（有“研究方向”要求的12）recruitment职位需提供大学教务部或研究生院（学院）出具的专业研究方向证明；

（13）2021在职人员、定向培训应届毕业生、签订就业协议的应届毕业生须提交原用人单位出具的单位批准函（对于发放批准证书明显困难的）人员, 可以在体检时提供);

（14）岗位要求的其他证明材料。

（以上材料原件和A4纸复印件按顺序排列，装入透明文件袋，注明姓名、电话、申请职位）

现场资格审查的时间和地点将在潍坊市卫健委和潍坊市中医院官网另行通知。

申请者必须使用居民二代身份证信息进行报名，且报名、考试时使用的身份证与信息必须一致。任何恶意注册注册信息、扰乱注册秩序等行为，经核实后取消本次申请资格。提交的信息必须真实、准确、完整，并能反映招聘岗位的要求。在任何一个环节，如提交的信息不及时、不准确、不完整或不符合要求，应由申请人承担相应后果。应聘者信息、材料虚假或者不符合招聘条件的，经核实后立即取消应聘者资格。伪造、变造有关证件、材料，或者骗取考试资格的，按照事业单位考试录用违纪违法有关规定处理。

应聘者在应聘期间的表现将是公开招聘检查的重要内容之一。

资格审查贯穿整个招聘流程。如发现报名内容有任何与报名条件不符或弄虚作假的，将立即取消考试资格，已录用者予以辞退。相应后果由申请人本人承担。

三、考试内容和方法

高级专业技术人员、博士生、急需专业技术人员采用面试（面对面交流、专家评审），无需笔试；其他人员招聘采用笔试和面试方式。笔试和面试采用百分制计算。

1. 笔试。笔试只选一门，采取人机对话或笔试的形式。招聘单位将根据不同专业设置考试科目。主要考察岗位的专业知识。为保证新聘人员的基本素质，笔试设置最低合格分数线，由招聘单位根据招聘人数和笔试情况确定。根据招聘岗位及招聘计划（以减免为准），按笔试成绩由高到低1：3的比例确定面试官。如果有多位候选人的笔试成绩相同，则将其确定为面试候选人。未达到招聘比例的，按实际聘用人数确定。笔试名额空缺的岗位，取消招聘计划。笔试时间和成绩请到潍坊市卫健委、潍坊市中医院网站查询。

2.采访。高级专业技术人员、博士生和急需岗位将采取面对面交流和专家评审的形式。主要考察考生的综合素质、专业知识、职业道德和行为表现。其他应聘者根据岗位特点采取结构化面试、专业技能测试、情景模拟和实际操作等方式江夏招聘信息招女工双休，主要考察应聘者的综合素质和专业工作技能。

为了保证新入职人员的质量，面试的最低分数为70分。 70岁以下者，不得进入体检范围。面试结果将在面试结束后当场公布。

面试通知及相关要求将在潍坊市卫健委和潍坊市中医院网站另行通知，请广大考生关注。

3.总分计算及排名

面试结束后，根据面试结果和专家评审结果，对高级专业技术人员、博士生、急需岗位人员进行排名。

其他考生按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算总考试成绩。分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。对面试成绩不低于最低合格分的人员，按考试总分确定排名顺序，由高分到低分确定职位。正如招聘职位对候选人的总考试成绩相同，排名顺序将从高到低的笔试成绩确定；笔试成绩相同的职位将在额外的考试中排名。

四、调查和体检

按照考试总成绩排名顺序，按1:1的比例确定进入体检范围的人员，体检由招聘单位组织。招聘单位根据实际情况确定考察、体检顺序。

(一）visit

根据岗位要求，采用查阅资料、现场实地考察等多种方式。检查重点是思想政治表现、道德素质、业务能力、工作业绩等，并提供候选人是否符合该职位所要求的任职资格的信息。 重新审查有关信息和材料是否真实、准确。未在规定时间内接受检查并提供相关材料的，视为自动放弃。

(二）体查

体检在二级以上综合医院进行，体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《关于修订《公务员体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检手册（试行）》的相关内容《通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家有其他规定的，按国家规定执行。 -射线可以延期，按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以体检结论为准。补考。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

因体检不合格及弃权而出现空缺的职位，可按考试总成绩由同一职位的应聘者等额补齐。补给次数由医院研究确定，原则上不应超过两次。

五、宣传与就业

经检验体检合格的拟录用人员将在潍坊市卫健委、潍坊市中医院网站公示。公示期为7个工作日。公示期间如有异议，医院应当按照有关规定进行调查处理并作出结论。公示期满，没有问题或者问题不影响就业的，由医院提出就业意见，潍坊市卫生健康委报市人力资源和社会保障局备案。经审核批准后，备案并办理聘用手续。如果问题反映在聘用中并经核实江夏招聘信息招女工双休，则不予聘用。

拟录用人员名单公示后，不补任何空缺。

新录用人员按照国家和省级有关规定实行试用期制度，试用期计入劳动合同期限。试用期合格的新聘人员，原则上按工作类别、级别录用；不符合条件的，解除劳动合同。

六、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控相关要求落实防疫措施，必要时适当调整相关工作安排，并欢迎申请者理解、支持、配合。

七、关于治疗

1.本次招聘人员均为控制范围内的人员。按照山东省组织编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员总量控制备案有关事项的通知》（鲁边办[2016]2016号）的规定。 28)等规定，落实相关保障待遇。符合条件者享受《中共潍坊市委潍坊市人民政府的通知》、潍坊市办公室印发的《促进中医药人才队伍高质量发展的办法》潍坊市人民政府、《中共潍坊市委潍坊市人民政府办公室发布的公告》、《通知》等文件规定了处理办法。

2.博士生可协商纳入潍坊医学院编制管理。

八、其他

应聘者在报名期间应认真阅读本招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持沟通畅通有效，以免错过重要信息，影响考试招聘。如因个人原因遗漏重要信息，影响考试招录，后果自负。

应聘者必须严格遵守公开招聘的相关政策和规定，听从招聘单位的统一安排。凡在申请过程中不遵守正常工作安排、无理干扰或扰乱正常招聘秩序的，将被取消考试资格和聘用资格。对违反公开招聘纪律的申请人，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理条例》（人力资源和社会保障部令第35号）的规定处理。中华民国）。列入事业单位公开招聘违纪违纪档案。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定执行。

本公告由潍坊市中医院解释。

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