北京德佑人力资源兼职4天报酬迟迟未付未故意拖欠协商解决

天津北网讯：去年12月，市民小刘通过北京德优人力资源咨询有限公司在东丽区房地产登记事务中心找到了一份兼职工作。由于工作变动频繁，她在工作4天后就辞职了。其间，她本该拿到110多块钱的工资，可是两个月过去了，她还没有收到钱。

市民小六：打工4天没发工资

去年12月10日，小刘通过北京德友人力资源咨询有限公司招聘，来到东丽区房地产登记事务中心，成为兼职档案管理员。当时，德友公司表示，兼职员工有每天的工作量标准，多加工作多付工资。工作一周后，将无法完成预定的工作量，将被解雇，并根据实际工作量计算。达到100%的工作量将额外奖励100元。

小刘的主要工作是对所有文件进行数字扫描。因为是流水线工作，没工作的时候他还要学习其他岗位的操作。但是江夏兼职招聘小时工，熟悉新职位需要时间，工作速度也会变慢，这直接影响到他。工作量大江夏兼职招聘小时工，加之频繁返工，小刘自觉无法完成设定的工作量，工作4天后辞职。当时，德友公司表示可以为其结清工资，但要等到下个月与同一批人员结清货款。

一个月后，工资还没到位，小六又问了一遍，答案还在等。其间，小六拿到了一份工资单，显示他确实有工作量，总共有110多块钱。2月24日，小刘被告知不发工资，因为“试用期不到一个月”。小刘认为，虽然工资只有100多块钱，但她已经工作了4天，也有工作量。这笔钱是她应得的。

德优公司：违约未刻意协商解决

记者询问后了解到，去年，东丽区房地产登记事务中心对“房地产登记档案数字扫描”项目实行政府招标，采取公开招标的方式。北京汉王数码科技有限公司中标，公司委托北京德优人力资源。咨询有限公司已招聘人员。于是，记者首先联系到了汉王科技负责该项目的一位姓叶的女经理。对方表示，她只负责业务，兼职人员的工资应该还是德友联系的。

随后记者联系了北京德友人力资源咨询有限公司，该公司张经理回复称，小刘去年12月通过网络渠道申请了公司发布的职位。招聘信息明确写明，他必须至少工作一个月。小刘11日参加入职培训，15日辞职。他没有达到公司要求的培训期限。因此，他被视为自愿放弃工资，不存在主观故意违约。

经协商，德友公司支付了小刘4天的人工费，决定在今后的工作中制定更加严格、明确、详细的招聘规定。（缙云报主编李松达）