青岛人才网“用工荒”提前着手助力企业节后开工复产

2月18日，集发集团有限公司绣花工人在生产线上忙碌。新华社图片

青岛日报/观海报记者任小萌

本报讯2月18日，《急招经营者，优惠待遇，欢迎推荐》《诚邀5名电商客服人员和5名电商经营者》……春节后第一天上班假期，朋友圈满满都是各种“招聘公告”。记者今日从市人力资源和社会保障局获悉，为应对春节假期后可能出现的“用工荒”，他们提前出发，搭建了有效的用人单位与工作岗位信息对接平台。寻求帮助各家公司在假期后开工建设。恢复生产。

“春节假期过后，一直存在‘用工荒’。大年初七，企业继续开工复产，对用工人才的需求将继续上升。” 市人力资源和社会保障局相关工作人员介绍，为提前应对，春节前启动了“新年快乐”人才招聘季。截至2月初，青岛人才网已开展24场分专业、分领域的线上招聘活动。同时，网站开设了“高校毕业生招聘空中双选会”专区，对7万余名优秀人才进行了甄选。“目前，我们正在积极组织‘春风送真爱’，开展就业暖心农民工招聘活动，组织各级人力资源社会保障部门建设网络招聘渠道。同时，在严格防控疫情的基础上，对于招聘岗位需求量大、行业相对集中的企业，将开展小规模、点对点、错峰招聘会。根据不同行业、不同工种举办，引导企业和职工有针对性地进行对接洽谈，提高配置效率。”工作人员表示，本次招聘活动计划举办117场线上线下招聘会，提供10万个就业需求。组织各级人力资源社会保障部门建设网上招聘渠道。同时，在严格防控疫情的基础上江夏招聘信息招女工双休江夏招聘信息招女工双休，对于招聘岗位需求量大、行业相对集中的企业，将开展小规模、点对点、错峰招聘会。根据不同行业、不同工种举办，引导企业和职工有针对性地进行对接洽谈，提高配置效率。”工作人员表示，本次招聘活动计划举办117场线上线下招聘会，提供10万个就业需求。组织各级人力资源社会保障部门建设网上招聘渠道。同时，在严格防控疫情的基础上，对于招聘岗位需求量大、行业相对集中的企业，将开展小规模、点对点、错峰招聘会。根据不同行业、不同工种举办，引导企业和职工有针对性地进行对接洽谈，提高配置效率。”工作人员表示，本次招聘活动计划举办117场线上线下招聘会，提供10万个就业需求。

“我们还联合市工业和信息化局、民营经济局、市工商联，共同打造了‘青岛市企业急需就业对接平台’。通过‘互联网+’方法，我们提前收集了急需的就业岗位。有需要的公司和岗位信息将及时提供专项对接服务。” 市就业服务中心相关负责人表示，截至目前，已有683家企业填补了急需用工需求2.6万。

在提前规划企业用工需求的同时，市人力资源和社会保障厅还针对重点就业群体在省内打造了“就业援助公共服务平台”。平台对失业、被辞退人员实行分级分类服务管理，摸清失业、被辞退人员求职意愿，定期为急需就业的失业人员提供就业信息，拓宽就业分配渠道。

“我们正在积极畅通各类就业信息发布渠道，扩大就业信息宣传范围，促进企业与求职者直接沟通。同时，我们正在积极畅通跨区域劳务合作，探索建立与劳动力资源丰富地区、对口扶贫地区开展跨区域劳务合作机制，目前，48家100人以上就业需求企业的就业信息已推送至陕西省宝鸡市、包头市。内蒙古自治区、山西省长治市等地。” 市就业服务中心相关负责人表示，此外，青岛 还积极发挥专业人力资源服务机构的力量。目前，青岛市企业急需用工对接平台已发布全市108家人力资源服务企业信息，鼓励有用工需求的企业自愿选择与人力资源组织直接沟通。多渠道招聘劳动力。