“两后生”校园专场招聘会暨民营企业招聘月活动举行

▲招聘会上江夏招聘会，学生求职热情高涨。

招聘会开始前，使用无人机对招聘会、帐篷等进行喷洒消毒。

▲招聘会现场，直播人员正在拍摄介绍现场。

▲招聘会现场直播，数万人同时在线观看。

受疫情影响，今年我市所有现场招聘会按下暂停键。今天，现场招聘会重新启动播放按钮。7月2日，榆林市2020年“两代人”校园招聘会暨民营企业招聘月在广西榆林技师学院举行。这是今年榆林举办的第一场现场招聘会。主题是“搭建平台保就业助力‘两代人’圆梦”。当天的招聘会上，有52家企业入驻，提供2300多个职位，服务1200多名求职学生，初步达到200多个求职意向。

疫情后首次现场招聘有何特点，中职毕业生就业情况如何？记者进行了采访。

老师走进招聘会帮学生找工作

上午9点，招聘公司已经在会场布置了自己的展位。下课铃响了，同学们纷纷涌入招聘会场。看着招聘公司，学生们显得十分兴奋，积极地走来走去。看到感兴趣的企业，他们驻足观看展台的招聘信息，积极与工作人员交流，有的甚至直接留下了自己的联系方式。气氛非常热烈。

“老师，这家公司怎么样？” “老师，这个职位好不好？”…… 帐篷内，学生们将拿到的招聘信息传递给老师，征求他们的求职建议。拿着学生们递过来的招聘资料，该校电子商务毕业班的老师罗丽颖对学生们进行了逐一分析，并给出了一些建议。“我希望学生能找到自己喜欢的工作江夏招聘会，为当地经济发展服务。找工作的时候，我建议不要着眼于眼前的利益，重要的是找到有发展和提升空间的人。” 公司有初步的了解，希望他们的建议能对同学们有所帮助。

广西旺旺食品有限公司此次在校园招聘4个职位6人，众多同学前来咨询。冯新兰同学和同学们在展台前询问招聘要求、薪酬等信息。“少校是不是合适的人并不重要。主要是先找工作，积累工作经验。没有经验，很难搬家。” 这是冯心兰的就业目标，也是她第一次参加。现场招聘会。看到这么多招聘公司，她说自己有点眼花缭乱，需要小心翼翼地找到适合自己职位的工作。

首次采用现场招聘+网络直播

记者注意到，现场招聘会设有直播间。主播在人群中拍摄并介绍公司招聘信息。大屏幕实时显示。直播间有上万人在线观看，点击率超过2万。

据榆林市就业服务中心负责人李勇介绍，这是首次采用现场招聘+网络直播的方式举办招聘会。这种“线上+线下、现场+远程”的方式，将有助于扩大招聘会的影响力。. “今后我们将继续采用这种方式，促进就业服务业的有效发展。” 李勇表示，今年上半年以网上招聘会为主，但很多求职者对网上招聘会还不太适应。下一步将立足于举办疫情防控现场招聘会，为更多群众提供便捷的就业平台和渠道。同时，他也建议求职者尽快适应防疫新常态。无论是网络招聘还是现场招聘，都必须积极参与，主动出击。尤其是毕业生，今年毕业季的就业季比较严峻。等待。

作为首次现场招聘会，对防控工作也有严格要求。榆林精诚人力资源服务有限公司总经理姜桂荣介绍，招聘会开始前，利用无人机对场地、帐篷等进行喷洒消毒，对桌椅进行擦拭消毒。在网站上。所有进入招聘会的人员都需要测量体温，扫码，戴口罩，做好防护。

据了解，7月3日，广西工贸高级技工学校“两延期”校区将举办专场招聘会。52家企业提供2100多个职位，其中30多家企业与7月2日的招聘会有所不同。商业。

培训“后两代”数千人，就业率达95%

据介绍，近年来，榆林市积极做好“两代人”教育培训促进就业，搭建贫困学生“立案登记”就业服务平台，努力实现实现“一人就业，全家脱贫”的目标，助力脱贫攻坚。应对强硬。“榆林在‘两个青年’的教育培训方面做得很好，连续几年位居广西第一，至今已培养了数千名‘两个青年’，就业率95%。” 李勇介绍，“研究生”的就业渠道，一是学校向企业推荐，二是专门为“研究生”举办校园招聘会。

榆林职业技术学院院长卢森专表示，2016年实施“双育”培养政策以来，榆林职业技术学院与陆川县、兴业县结对培养“双育”600余名，助力与贫困作斗争。今年该校毕业生约1000人，其中本科生和贫困家庭学生200余人，“研究生”40余人。学校设有18个专业，涵盖榆林40亿产业及各服务行业专业。其中，汽修、烹饪、学前教育、电气工程、电子维修、电子商务等是学校的热门专业，为榆林40亿产业培养对口技术人才。“按照往年，中等职业学校毕业生就业率达98%以上。今年受疫情影响出现了一定的下滑，但整体就业前景还是比较好的。”

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