呼和浩特市能救急还不用发奖金(组图)律师为您解答

面试地点：呼和浩特

受访者：酒店业主、服务员、律师、执法人员

访谈内容：未履行兼职人员最低工资等问题

根据2012年11月1日实施的内蒙古自治区最低工资标准和兼职工作时间最低工资标准，呼和浩特市新城区等14个区为一级地区，最低工资标准为1200元/月；兼职 工时最低工资为10.2元/小时。6月17日，记者走访首都部分宾馆、饭店、快餐店发现，兼职人员的最低工资不符合内蒙古规定的最低标准，没有健康证明可以就业。证书。

报价单

与用人单位签订劳动合同，即形成法律关系。如果找到一份满意的工作，辞职就麻烦了。我不与任何雇主签订合同。我可以随时离开。我很自由。

——服务员郭耀丽

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，兼职劳动者双方可以签订口头协议。但劳动者在劳动过程中应注意保管好工资单、上岗日期、工作时间等证件，以保护自己的合法权益。

——北京大成律师事务所内蒙古分所马晓峰律师

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，兼职人员的小时工资标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

——呼和浩特市劳动保障监察支队案件受理科科长张跃文

小时工无需奖金即可获救

【现状】

小时工无需奖金即可获救

记者在采访中了解到，目前呼和浩特市不少中低档餐厅和快餐店都倾向于雇佣小时工和假期工。酒店的门窗上，LED屏幕上，还张贴或播放了我们每年招聘假期工、小时工等的信息。

6月17日，记者在南二环附近的古之味绿色餐厅旗舰店进行了采访。酒店李经理告诉记者：“今年各家酒店的生意都不好，服务人员流动性比较大。服务人员的短缺将直接影响酒店的服务质量和业务。过去，我们一直不愿意雇用假期工人。小时工，但现在别无选择。人手短缺。我们只能招聘一些小时工，尤其是在婚宴上。”

据李经理分析，现在一些酒店愿意雇佣小时工，主要是为了方便和解决问题。他们的工资按月或按日结算，因为不是长期工作，奖金、福利等不是强制性的。随后，记者在呼伦贝尔南路附近的一家烧烤店看到了一则招聘假期员工的广告。其中一位东北烤肉店的女老板告诉记者，这期间店里的生意比较好，忙的时候人手不够。现在它只能雇佣一些小时工来帮忙。

【调查一】

就业工资不达标

6月17日下午，记者以应聘小时工为由，来到昭武达路盛唐香园粥店暗访。该店钟经理告诉记者，他们店里的小时工工资标准是每小时7元，一个月工作150小时可以获得奖金。当记者问到，为什么与目前内蒙古实行的每小时工资标准10.2元/小时不同？钟经理笑着说，他们的店一直都是执行这样的标准。

记者前往鄂尔多斯大街附近凯德商城必胜客餐厅进行采访。该店工作人员告诉记者，他们目前只招长工，不招小时工。但是长工的工资也是按小时计算的，8.5元/小时。随后，记者来到与必胜客同层的豪伦戈自助餐厅，得知记者想申请小时工。该店前台工作人员告诉记者，他们店已经满了，不需要再招人了。使用当前的小时工资。标准是8. 5元/小时。

记者了解到，夏季，首都部分酒店和快餐店出现了用工高峰，对小时工的需求也相应增加。一些大学生也希望利用假期赚取一些生活费。普遍低于现行最低工资标准。

【调查二】

服务员没有健康证

根据有关部门规定，从事餐饮业服务人员必须持健康证上岗，健康证每年必须进行一次健康检查。但是，首都有很多餐饮从业人员没有健康证。

6月18日，记者以应聘休假员工为由，来到金桥酒店人力资源部。一位女工作人员告诉记者，他们店目前急需几名男性服务人员，他们可以做长期工作或假期工作，但假期工作人员的工资标准是每月1800元。如果是长期工作，一个月2200元。“听说在酒店当服务员，必须有健康证才能上班，需要吗？” 记者问道。“我们这里不需要休假工人，但长期服务员必须有，因为相关部门每年都会来检查。” 工作人员说。