物价高保安收入难满意刘俊奕：成本控制物业涨薪力不从心

近日，青羊区多个小区门口贴出了招聘保安的信息。记者从物业公司了解到，保安的流动性本来就很大，尤其是春节过后。物业公司虽然增加了保安岗位的工资，扩大了招聘渠道，但效果依然不尽如人意。

高昂的价格和高额的安全收益难以满足

刘俊义今年24岁。两年前退伍后，他在光华村的一个社区当保安。春节过后江夏招聘保安8小时包吃住，公司的几位同事纷纷跳槽到其他公司，收入大幅上涨。这让刘俊义也动了辞职换工作的念头。

“虽然公司包吃住，但我每个月都存不下钱。现在物价这么高，偶尔会和朋友一起买东西给家人，剩下的工资就很少了。”刘俊义说。 “其实，如果公司待遇好，我也不会贸然辞掉工作，毕竟我对这里的居民很熟悉，现在连工作都养不活自己，更别说以后结婚了。 "

成本控制属性加薪不足

“原来小区里有20多个保安，后来因为保安回家过年等原因，小区保安一下子紧张起来。我想过了春节过后，社区保安应该可以在春节后恢复原来的人数，过去一个月左右，保安的人数并没有增加，反而离开了几个，结果只有一个社区里有十几名保安。”光华村某小区负责人告诉记者，“物业每天都在各个劳动力市场上找办法招人。治安，结果不太理想。本来每个班应该有6个人，因为人手不足。”人力，现在每个班只能安排4个人。”

物业管理公司也为保安的高安全性问题头疼。 “我们也想提高治安的待遇，但是成本有限，我们的财产也很困难。”经理说。

五个因素导致社区保安难以招聘

招聘社区保安难。成都宇辉人力资源市场经理黄林表示，包括以下几个方面。一是因为节后有很多社区招聘保安，分流了招聘市场的应聘人数。二是保障工资比较低，很难得到申请人的认可。目前，成都社区保安员的月薪在2000元左右。这样的薪资水平，招到保安，很少有人能留得住。大多数人将保安视为临时工作，一旦找到更好的工作就离开。三是安保工作得不到认可，得不到应有的尊重。四是安保工作强度高，几乎没有空闲时间。由于社区缺乏安全感是普遍现象，许多社区都修改了工作时间。一些社区保安每班工作 12 小时，休息 12 小时。 12个小时的休息时间，除了睡觉，几乎没有空闲时间江夏招聘保安8小时包吃住，保安也批评了这一点。

华西社区新闻记者董峰